5月9日上午，西北师大召开中层单位和主要负责人2021年度考核讲评大会。党委书记张俊宗出席并作分析讲评，校长刘仲奎通报年度综合考核、效能考核结果，党委副书记刘玉泉主持会议，校领导田澍、马庆、李朝东、李建民、邓小娟、韩高年出席会议。全校67个中层单位主要负责人及各学院领导班子成员参加会议。
刘仲奎从考核方式、考核结果产生过程、考核遵循的政策和依据、考核结果通报、考核结果运用等五个方面，通报考核结果。他指出，从考核结果来看，绝大多数班子和主要负责人能够牢固树立“四个意识”，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，团结协作、务实肯干，履职尽责的岗位意识、攻坚克难的担当意识、为民服务的宗旨意识、求新求变的创新意识有了明显增强，作风建设有了向上向好的显著变化。但同时，通过考核也反映出个别班子、个别干部执行学校决定不力、服务师生不积极不主动、守摊子甚至不作为的情况比较突出。希望相关单位和个人认真分析考核结果，制定整改措施，切实加以改进，使考核真正成为改进工作、解决问题、推动落实的新起点；学校相关部门要根据考核过程中遇到的新情况、新问题，及时梳理归纳，进一步完善考核办法和考核过程，提高考核工作的科学化、精准化、智能化水平，使一年一度的考核更好地发挥突出实干实效、激励担当作为、激发创新创造的指挥棒作用，推动各项事业再上新台阶。
张俊宗在讲评时指出，召开中层单位和主要负责人2021年度考核讲评大会既是为通过考核分析差距不足，鼓励先进、鞭策后进，也是为通过考核找到前进动力，树立重实干、重实绩、重担当、重创造的工作导向，激励广大干部职工在开启一流大学建设新征程的事业中担当作为、创新创造的新动力。从考核情况及反映的结果来看，各单位、各部门、广大干部职工政治素质普遍提高，主动服务国家政治大局的意识明显增强，政治素质建设成为好班子和先进个人的“硬功夫”，高质量发展成为评价班子干部的“硬道理”，作风能力成为领导干部的“硬本领”，为学校一流大学建设做出了应有贡献。
张俊宗强调，各单位、各部门、广大党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署，牢固树立“四个意识”，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，进一步强化政治意识，提高把握大局能力，坚定不移用党的创新理论武装头脑指导实践，坚决执行学校党委安排部署，推动全面从严治党纵深发展，努力推进学校一流大学建设迈上新的台阶。要将能否推动高质量发展作为评价领导班子的标准，各学院、各部门负责人要在贯彻落实学校第八次党代会精神的基础上，对照《西北师范大学“十四五”发展规划》重点目标任务，持续推进“七高一体系”高水平大学建设，完善人才培养方案，提升国际化办学水平，突出师德师风建设地位，打造高水平教师队伍，构建与高水平大学发展要求相适应的科学研究体系，推动教育教学改革与社会需求相统一、与学校的定位相统一、与万众创业相统一，厚植学生家国情怀，完善实习实践评价体系，构建全方位协同育人体系，切实将“规划图”变成“作战图”，培养社会主义合格建设者和可靠接班人。广大党员干部要进一步加强作风建设，既要敢于谋划、敢于碰硬、敢于较真，也要善于用心、善于用力、善于做成，更要勤学习、勤联系、勤动手，以实际行动和优异成绩迎接建校120周年、省十四次党代会和党的二十大的胜利召开！
刘玉泉要求，各单位、各部门要趁热打铁传达会议精神，将考核结果和书记校长的分析讲话精神通过召开职工大会的形式，及时完整准确地传达到每一名职工。学校相关部门要联系实际强化结果运用，按照考核办法的规定，将年度考核结果充分运用在效能津贴评定发放、干部推荐选拔任用、单位评优选先等方面，切实体现重实干、重担当的鲜明导向。要动真碰硬整改突出问题，坚持问题导向和目标导向相统一，把问题整改作为运用考核结果的重要抓手，认真找差距、补短板、强弱项，切实整改与一流大学建设目标、与高质量发展不相适应的思想观念和能力作风，坚决克服不担当、不作为的躺平心理。要撑腰鼓劲激发干事热情，根据考核工作出现的新情况新问题，进一步完善考核办法，更好地处理日常工作考核与重大专项工作考核之间的关系，调动领导班子和广大干部的积极性、主动性、创造性，为建设一流大学提供更加坚强的组织保证和队伍支撑。
(图/李永琪 周凌屹)
