各基层党委（党总支、直属党支部）、各学院、各单位、机关各部门：
为全面贯彻落实省委党的群众路线教育活动整改措施和《中共甘肃省委进一步加强村党组织书记队伍建设的意见》（甘发〔2013〕10号）精神，省委组织部下发了《关于选派优秀年轻党员干部到村任职的通知》（甘组通字[2013]61号），《通知》对选派干部职责任务、选派干部条件和人选确定、选派工作组织领导等做了明确规定，给我校确定的指导性名额为3名。现根据我校实际，对选派优秀年轻党员干部到村担任党组织第一书记、书记或常务副书记的有关事宜通知如下：
一、选派干部的职责任务
选派的干部要牢固树立群众观点，自觉践行群众路线，以扶贫攻坚、夯实基础为主战场，以“双联”行动为有效载体，在接地气、察民情中强化宗旨意识，在排民忧、解难题中增强服务本领，真心实意联系服务群众，真抓实干为群众办实事办好事，经过3年的努力，使任职村各项工作有明显进步，自身能力素质和工作水平有明显提高。
选派的村党组织第一书记在乡镇党委的领导下开展工作。主要职责是领导村党组织抓好扶贫攻坚和所在村的转化提升工作，领导完成本村重点工程、重大项目和重要事项，抓班子带队伍。第一书记要帮助、支持村党组织书记履行好职责。
选派的村党组织书记按照中央组织部印发《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》（中组发〔2009〕7号）的有关要求履行职责。
选派的村党组织常务副书记在村党组织书记的领导下开展工作，主要发挥协调、引导和联络作用，重点抓好扶贫攻坚、项目建设、“双联”等工作，协助村党组织书记做好村党组织自身建设。
所有选派干部于12月中旬前到村任职。
二、选派干部的条件和待遇
按照要求，重点从学校中共正式党员、大专以上学历、年龄45岁以下、有强烈的事业心、组织重点培养、发展潜力较大的干部中选拔。
学校鼓励符合条件的年轻干部积极踊跃报名参选，并把到村任职作为培养年轻干部的重要措施，按照省委“凡提必下”的原则，优先选派正副科级干部和优秀科员，处级干部自愿到村任职的，也可以选派。选派干部原则上在学校“双联”村任职，也可以在其它经济贫困村和工作后进村任职。
选派干部一经选用，即可享受高一级职务津贴；按《甘肃省省级党政机关和事业单位差旅费管理办法》（省委办发[2007]63号）每人每天发放伙食补助费15元；学校报销选派干部往返兰州的公共交通费用；选派干部与学校的工作关系、相关待遇不变；到村任职期间不影响职务职称晋升；在同等条件下优先提任。
三、选派工作组织领导
选派优秀年轻党员干部到村任职，是加快我省扶贫攻坚，推进富民兴陇，全面建成小康社会的一项重要决策，是践行群众路线，密切党群干群关系，培养锻炼年轻干部的一项重要举措。学校选派年轻党员干部到村任职工作在学校党委领导下开展，各基层党委（党总支、直属党支部）、机关各部门要充分认识选派工作的重要意义，高度重视和密切配合做好选派工作，在广泛进行思想发动的基础上，采取个人自愿报名、组织推荐的方式确定选派干部人选。
《选派优秀年轻党员干部到村任职审批表》和《选派优秀年轻党员干部到村任职名册》请登陆组织部网页下载，请于11月21日（星期四）前将电子版与纸质版（A4纸，一式六份）报学校党委组织部干部科（教学九号楼1711室），电子邮箱：zzb@nwnu.edu.cn 附件：1、选派优秀年轻党员干部到村任职名册
2、选派优秀年轻党员干部到村任职审批表 二〇一三年十一月二十日 | 
党委组织部（党校）
